Gras groeit niet sneller door aan de sprietjes te trekken

Natuurlijk wil je van je medewerkers, je teamgenoten of je collega’s dat ze hun werk goed doen. Als dat niet zo is kan dat erg demotiverend en frustrerend zijn. 

Functionerings- en beoordelingsgesprekken bieden wel een mogelijkheid om informatie over het functioneren over te brengen maar schieten overduidelijk tekort als het gaat om het verbeteren daarvan. Daarnaast is het per definitie ad-hoc. Hoogstwaarschijnlijk heb je voor jezelf ook een andere rol in gedachten dan die van controleur, monitor, bewaker en motivator op basis van straffen en beloning. 

Gras groeit niet sneller door aan de sprietjes te trekken maar wel door het te plaatsen in vruchtbare grond en te voorzien van de juiste hoeveelheid water en zonlicht. Wij kunnen je helpen met het creëren van vruchtbare bodem. Onze programma’s zijn er daarom op gericht om:

Een belangrijk onderdeel van de programma’s die we doen is “show, don’t tell. Laten we niet praten over hoe het zou moeten maar laten we dat vanaf minuut 1 doen. 

Zorg dat jouw organisatie aantrekkelijk is voor het gedrag wat je wilt zien

Meer informatie

Bel: 06-14394792 (Chris)

Mail: info@leanfigures.nl

Of vul vrijblijvend het contactformulier in.