17 juli 2020 Door: Chris van Saaze
2 juli 2020 Door: Chris van Saaze
We starten in september (Corona-proef) in het Oosten van het land en doen vervolgens in 5 dagen een organisatiesprint met 9 werknemers van een Woningbouwvereniging.
In de organisatiesprint doorlopen we, net als bij een designsprint, stappen van onderzoek en testen …
26 juni 2020 Door: Chris van Saaze
Al samenwerkend via Zoom en de stand van het land doornemend vroegen we ons af hoe we ervoor konden zorgen dat we de ervaringen van de afgelopen maanden zouden inzetten voor blijvende verandering van de wijze waarop we samenwerken.
Kijk …
29 mei 2020 Door: Chris van Saaze
Hoe wil jij in de nabije toekomst je werk doen? Wat neem je mee uit deze intelligente lockdown-periode? En wat laat je liever achter?
Nu we weer vooruit mogen kijken en (voorzichtig) weer naar kantoor gaan, is het belangrijk om …
13 mei 2020 Door: Chris van Saaze
Van werken aan de oplossing naar werken aan het oplossend vermogen. Een jonge “eigenaar” heeft het roer overgenomen van een prachtig bedrijf met een mooie historie en zijn achternaam al voor de derde generatie als handelsnaam. Ook een lastige situatie …
14 februari 2020 Door: Chris van Saaze
(Pilot-organisatie gezocht)
De Organisatie Sprint – Samen hardnekkige problemen te lijf
Een organisatie-sprint van 5 dagen waarin we samen met jou en je collega’s:
● nieuwe vaardigheden leren en toepassen;
● daadwerkelijk onderzoek doen naar wat een (nog) betere samenwerking…
13 december 2019 Door: Chris van Saaze
“Opleiding is de basis” is het credo voor Duosport. Afgelopen zomer hebben we bij het uitwerken van de opleiding in een nieuw boek pas gemerkt hoe verstrekkend die basis is geweest voor de wijze waarop we georganiseerd zijn en met …
Nieuws